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성희롱 사건처리 시 주무부처·기관장 책임 강화한다
관계부처 합동, 「공공부문 성희롱 방지 대책」 발표
 
김쥬니 기자 기사입력  2017/11/28 [16:46]

공공기관에서 기관장이나 임원급 고위직에 의한 성희롱 사건 발생 시 관리·감독 권한이 있는 주무 부··청 및 지방자치단체에서 직접 사건처리를 지휘·감독하고, 피해자에 불리한 처우를 했을 경우에는 기관장의 책임을 강화한다. 

또한, 공공부문 성희롱 예방교육 부진기관에 대한 관리기준을 엄격히 , 예방교육의 실효성을 높여나갈 계획이다. 

아울러, 오는 2019년까지 모든 국가기관·지방자치단체·공공기관에 대한 특별 전수조사를 단계적으로 실시해 성희롱 관련한 보다 체계적이고 명확한 실태파악에 나선다. 

여성가족부는 관계부처와 함께 이 같은 내용이 포함된 공공부문 성희롱 방지 대책을 마련해 11 28() 국무회의에 보고하고 이를 발표했다. 

최근 잇따른 직장 내 성희롱 사건을 계기로 사회 전반에 성희롱 근절을 위한 국민 경각심을 높이고, 공공부문*이 선도해 성희롱 없는 사회를 이루기 위한 것이다. 

* (적용기관) 국가기관, 지자체, 각급학교, 공직유관단체 ( 17,211, ‘17.11)

이번 대책은 조직의 이미지 실추를 우려해 성희롱 피해를 방관하거나 신고사실을 은폐하는 일이 없도록 관리·감독 시스템을 개선하고, 피해자와 신고자(조력자) 등의 2차 피해를 막는 데 중점을 뒀다.




정현백 여성가족부 장관은 
대통령께서 지난 11월 21(국무회의에서 말씀하신 바와 같이직장 내 성희롱 피해자가 두려움 없이 피해사실을 신고하고 적절한 대응이 이뤄질 수 있는 조직 내부 시스템과 문화 정착이 시급하다.”라고 강조했다


이어 정부는 2차 피해 등으로 오히려 피해자가 직장을 그만두는 일이 없도 점검 등을 실시하여 공공부문부터 선도적으로 성희롱 방지와 인식개선이 이루어질 수 있도록 노력해 나가겠다.”라고 밝혔다.

원본 기사 보기:safekoreanews

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기사입력: 2017/11/28 [16:46]  최종편집: ⓒ 시사뉴스메이커
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